​労務手続き支援
（自走支援、アウトソーシング）　　　　　　　

手続きのアウトソーシングは、顧問契約を前提としております。

日常的に発生する業務については、基本料金（1人あたり600円/月）内で対応します。

日常業務以外の、新規適用・労働保険の​年度更新・複雑事案などは、別料金とさせていただきます。

​​​

基本料金：1人あたり 600円／月

※顧問契約料：別途

​

＜基本料金に含まれる業務範囲＞
▽ 下記の日常的に発生する業務

• 社会保険、雇用保険の資格取得・喪失（入退社手続き）

• 離職票の作成・提出（退社手続き）​

• 産前産後休業・育児休業に伴う届出

• 傷病手当金の申請

• 労災保険の給付申請

• 月額変更届（いわゆる“月変”）​​

• 算定基礎届

• 賞与支払届

​

【別料金となる業務】

▽ 新規適用・各種変更（別途見積り）

• 社会保険の新規適用（40,000円）

• 労働保険の新規適用（30,000円）

• 事業所の所在地・名称変更（各10,000円）

• 法人設立時の保険関係成立届（20,000円）

​​

▽ 労働保険の年度更新

　事業所1箇所：20,000円

　2箇所：30,000円

　3箇所以上：別途見積り

 

 

▽ 傷病手当金（複雑なケース）

　40,000円

　（複数傷病の関係、不支給決定への対応など）

​

▽ 労災事故の対応

• 軽微な事案(休業が3日以内の場合)：20,000円

• 中程度の事案(休業が4日以上の場合) ：40,000円

• 重大事案(死亡・障害)：非常に専門性が高いため、専門社労士をご紹介いたします

​

▽ 行政調査の立会い、立ち入り検査対応

• 事前準備・立会い：60,000円～

• 是正報告書作成：40,000円～

​​​

▽事後処理

• 過去分の遡及手続き

• 大量の資料精査を伴う案件
  など、別途見積もり​

​​​​